Legge tutto quello che esce
1.146 offerte nuove in una notte: portali, concorsi pubblici, aziende. Non un campione — tutte.
Per chi manda CV e non riceve risposte
Jobra è l'agente che legge ogni offerta pubblicata in Italia e bussa alle 12.000 aziende che assumono senza pubblicare niente. Sceglie le offerte giuste per te, riscrive il CV per ognuna e si candida da solo, anche alle 3 di notte. A te resta la parte che nessuno può fare al posto tuo: i colloqui.
Cinque minuti stasera, le prime candidature domattina. Gratis 14 giorni, senza carta.
Schermata dimostrativa del prodotto · i nomi sono d'esempio
Non sei tu il problema, e non è il tuo CV. È che la partita vera si gioca su un mercato che dai portali non si vede.
Solo un'azienda su venti mette l'annuncio online. Le altre assumono in silenzio: passaparola, conoscenze, un CV arrivato al momento giusto. Lì non arrivi nemmeno a provarci.
Le stesse offerte, ripetute su tre siti, con mille candidati sopra. Ti giochi tutto dove la fila è più lunga, insieme a tutti gli altri.
Ogni notte in Italia escono più di mille offerte nuove. Tu ne leggi venti, scelte dal titolo. Quella giusta per te non l'hai mai nemmeno aperta.
Il problema non è convincere qualcuno. È arrivare dove gli altri non arrivano — e arrivarci per primo.
Ogni ora batte tutto il mercato del lavoro italiano: quello pubblicato e quello che non lo è mai stato. Per questo ti mette davanti offerte che non avresti trovato da nessuna parte.
È qui che nessun altro arriva. Contatti verificati di aziende italiane che assumono in silenzio: l'agente scrive anche a loro, fino a 10 al giorno. Prima che si formi la fila.
LinkedIn, Indeed, InfoJobs, Glassdoor, Adzuna e i bandi statali, letti insieme e senza doppioni. Tutto il pubblicato, senza doverlo cercare tu.
Le offerte buone spariscono in fretta. Lui le vede appena escono: il tuo CV arriva quando la fila ancora non c'è.
Una notte di turno, minuto per minuto. Scorri: l'orologio va avanti da solo.
1.146 offerte nuove in una notte: portali, concorsi pubblici, aziende. Non un campione — tutte.
Esperienza, zona, stipendio minimo: 20 superano il filtro. Le altre non ti faranno perdere tempo.
Non un CV uguale per tutti: uno per ogni annuncio, con una lettera che parla di quell’azienda. Sempre partendo dalla tua storia vera.
Scrive alle aziende che assumono senza annuncio. È il mercato senza fila: lì il tuo CV arriva da solo, non dopo altri mille.
3 candidature partite col tuo ok di ieri sera, 17 nuove che aspettano solo un tuo sì. Il caffè non è ancora pronto.
Modalità approvazione · Pro
Ogni notte l'agente prepara le candidature: CV riscritto e lettera su misura, una per una. Ne partono fino a 10 al giorno, le altre aspettano il loro turno. Decidi tu quali: trascina a destra per inviare, a sinistra per saltare.
Sestante · Milano
Frontend Engineer · React 18, TypeScript, design system (34 componenti)
3 righe riscritte · 6 keyword su 8 ora presenti
Trascina, oppure usa ← → da tastiera.
Le candidature partono via email dall'indirizzo che colleghi tu — come se le mandassi a mano. Nessun automatismo dentro LinkedIn. Dati e aziende di esempio.
Stessa notte, stesso mercato. Cambia solo chi fa la fatica.
Utenti veri. Com'era prima, com'è andata dopo.
Marco · Product Manager, Milano
30 candidature
0 colloqui
127 candidature
11 colloqui · 1 firma
«Ero convinto che il problema fossi io. Era dove cercavo: le stesse tre pagine di portali che guardavano tutti. Le prime risposte sono arrivate in 4 giorni, da offerte che non avevo mai visto.»
Giulia · UX Designer, Roma
1 su 6 colloqui superati
0 offerte
4 su 4 colloqui superati
1 offerta firmata
«Ho fatto 14 sessioni col simulatore in 10 giorni. Al colloquio vero ero quasi delusa: le domande erano le stesse che avevo già preparato.»
«7 mesi a mandare CV nel vuoto. Primo colloquio in una settimana, contratto in 24 giorni.»
«Ferma a 28k da due anni. In 5 settimane tre offerte sopra i 40k.»
«45 anni, due figli, tempo zero. Impostavo la sera, lui si candidava di giorno.»
Storie di utenti reali. I tempi dipendono da ruolo, zona e mercato: non promettiamo un contratto, promettiamo di smettere di farti perdere tempo.
Non serve spiegartele adesso: le trovi tutte dentro, senza costi in più.
Un consulente di carriera chiede centinaia di euro, e le candidature restano un problema tuo. Qui lavora l'agente: ogni giorno, anche stanotte. I primi 14 giorni non costano niente.
oppure €99 per 3 mesi — come pagarne due
Esiste anche un piano gratuito per sempre, con 1 candidatura al mese.
No. L’agente parte dal tuo CV vero e dalla tua esperienza: non inventa nulla e non usa frasi da chatbot. Cita dettagli reali dell’azienda, cambia tono e lunghezza ogni volta. E comunque puoi rileggere e modificare ogni testo prima che parta.
La lista è fatta di contatti verificati di aziende italiane, con settore e zona di ognuna, aggiornata di continuo. Non ti promettiamo che ognuna stia assumendo proprio oggi: ti garantiamo che il tuo profilo arriva alla persona giusta prima che un annuncio esista. È così che nascono i colloqui senza fila — e ogni invio lo vedi tracciato nella tua bacheca.
No. Imposti tu ruolo, zona, stipendio minimo e settori. L’agente resta dentro quei criteri, e di base ti mette davanti ogni candidatura prima di mandarla: parte solo quello che approvi.
No. I 14 giorni di prova non chiedono nessun dato di pagamento. Se alla fine non ti convince non fai niente, e l’abbonamento non parte da solo.
No. Puoi bloccare la tua azienda attuale dai risultati, le candidature partono dalla tua email negli orari che scegli e non c’è nessuna traccia pubblica della ricerca.
Sì. L’agente legge le competenze e trova i ruoli che le valorizzano, anche fuori dal tuo settore attuale. Fra i nostri utenti ci sono neolaureati e professionisti oltre i 50.
Sì, con un click, senza chiamate né moduli. Mantieni l’accesso fino alla fine del periodo già pagato, poi torni al piano gratuito.
Un agente le avrebbe già lette tutte, e si sarebbe candidato alle tue. Mettilo al lavoro stasera: domattina è già successo.
Metti l'agente al lavoro →14 giorni gratis · senza carta · si disdice con un click